效率提升是职场中永恒不变的话题，效率的提升基本分为三个阶段，也代表着职场进阶的三个阶段。

效率，一直是我非常在意和关注的一个话题。效率是一个人生产力，价值，能力的直接体现。在探讨一切工作方法论专业知识之前，如果希望自己职业生涯有不断阶跃的发展，那么首先必须让自己效率进行同步阶跃的提升。

对我来说，成为一个不断追求用更少力比别人产出更多获得更多是一件很酷的事情，也将是个人毕生追求。换个角度讲是践行一种有原则的投机主义（一个有趣但有病的人曾经对我的评论）。

以下是个人围绕效率话题做的所有学习、练习、经验和思考的汇总，作为真实的分享和自己还没有完全做到的自省在此发出。

效率提升话题伴随职业生涯各个阶段，就目前个人可视的范围来看，效率的提升基本分为三个阶段，也代表着从职场新人开始不断阶跃突破的三个阶段：

用一些方法先从执行和计件工作中用一些方法脱离出来； 然后培养一些习惯让自己能够承担和操盘更多更复杂的事情； 最后转变一些核心思维、找到一些为人的基本原则让越来越多人和趋势来帮助你前行。